GEMARNEWS.COM | LANGSA - Badan Narkotika Nasional (BNN) Kota Langsa menggelar outbound dan bakti sosial peduli terhadap lingkungan dalam pengembangan kapasitas sumber daya manusia sekaligus memperkuat semangat kerja tim, di Taman Hutan Kota Langsa pada Jumat, 18 Juli 2025.
Kegiatan tersebut turut diwarnai dengan aksi bakti sosial berupa gotong-royong membersihkan sampah di kawasan taman, serta pemasangan tiang besi milik BNN Kota Langsa sebagai bagian dari kepedulian terhadap lingkungan dan optimalisasi fasilitas publik.
Kepala BNN Kota Langsa, AKBP Dr. Muhammad Dahlan, SH, MH, melalui Humasnya, Islamsyah MTA, ST menjelaskan bahwa kegiatan ini tidak hanya bertujuan sebagai penyegaran atau hiburan semata, namun merupakan bagian dari strategi pengembangan kapasitas internal pegawai.
(Foto/Dok: Humasbnnklangsa).
Pada kesempatan itu juga, kepala BNN Kota Langsa mengucapkan terimakasih kepada Manajemen Hutan Kota Langsa di bawah Pengelolaan PT Pekola, atas pemberian layanan terbaiknya kepada kami dalam pelaksanaan Outbond, semoga banyak kelompok masyarakat berkunjung dan melaksanakan outbond di taman kota langsa dengan Alamnya yang asri.
“Kegiatan ini bertujuan untuk membangun kekompakan, meningkatkan semangat kerja, serta mempererat kerja sama antar tim. Outbound menjadi media yang efektif untuk melatih komunikasi, sinergi, dan kepemimpinan, sementara gotong royong menunjukkan nilai kepedulian terhadap lingkungan,” ungkap Islamsyah MTA.
Lebih lanjut, kegiatan ini juga menjadi ajang refleksi diri bagi para pegawai yang selama ini telah bekerja keras dalam mendukung program Pencegahan dan Pemberantasan Penyalahgunaan dan Peredaran Gelap Narkotika (P4GN) di wilayah Kota Langsa.
Kegiatan outbound berlangsung dinamis dan menyenangkan, diisi dengan berbagai permainan tim yang menuntut kerja sama, strategi, dan kekompakan. Sementara itu, gotong-royong dilakukan dengan penuh semangat, diawali dengan apel bersama dan pembagian tugas di area taman.
Mengutip penyataan Kepala BNN, kegiatan semacam ini akan terus diupayakan secara rutin sebagai bagian dari upaya membangun karakter pegawai yang tangguh, peduli, dan profesional.
“Kami berharap semangat kebersamaan ini dapat terus tumbuh, baik dalam keseharian tugas maupun dalam menghadapi tantangan di lapangan. SDM yang kuat adalah pondasi utama dalam mewujudkan Kota Langsa yang bersih dari narkoba,” tambahnya.
Dengan semangat kolaboratif dan suasana kekeluargaan yang tercipta, kegiatan ini diharapkan dapat memberikan dampak positif terhadap kinerja pegawai serta mendukung pencapaian visi BNN Kota Langsa dalam membangun masyarakat yang sehat dan bersih dari narkoba.
"Terpenting adalah setiap pegawai BNN bisa menyayangi diri sendiri, keluarga dan masyarakatnya, karena kunci sukses dalam tugas adalah disaat kita mampu berinteraksi dengan baik dengan lingkungan masyarakat dalam menciptakan Kota Langsa Bersinar (Bersih dari Narkoba) menuju Indonesia emas 2045," tandasnya.****
